“有問題，找百度”已經(jīng)成為了當(dāng)下大部分中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶的習(xí)慣。但搜索引擎再強(qiáng)大，也終究有力所不能及的地方，比如，在解決嚴(yán)肅的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的問題方面，“百度”有時(shí)候就顯得力不從心了。

　　比如，你是一個(gè)公司的IT經(jīng)理，要為公司選擇一款工作流軟件，但你對(duì)此并不熟悉，這時(shí)需要如何解決？

　　比如你是企業(yè)決策者，需要一個(gè)提升員工福利與滿意度的方案，為了把它做得更好，你需要向誰請(qǐng)教意見？

　　比如你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，想把自己的股份交給朋友代持，不知道如何轉(zhuǎn)讓才能避免法律風(fēng)險(xiǎn)和麻煩，該向誰咨詢？

　　比如你是一名制造業(yè)公司的決策者，想了解行業(yè)最前沿的技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)、材料等等，該向誰請(qǐng)教？

　　比如你正從事復(fù)雜的生產(chǎn)管理工作，需要借鑒大量管理經(jīng)驗(yàn)來提高效率，需要向誰取經(jīng)？

　　每當(dāng)這樣的問題出現(xiàn)，企業(yè)決策者會(huì)發(fā)現(xiàn)很難利用免費(fèi)渠道找到合適的答案。因?yàn)橐粊磉@些問題專業(yè)性太強(qiáng)，要講清楚需要不少的篇幅和時(shí)間，這造成了免費(fèi)的問答平臺(tái)上很難有詳盡、負(fù)責(zé)的回答；二來是因?yàn)榛卮疬@些問題的人的專業(yè)度無法得到展示，提問的人沒辦法了解到回答問題的人是否具備相關(guān)的專業(yè)背景，所以答案的可信度就降低了。

　　為了解決這些問題，付費(fèi)的專業(yè)問答應(yīng)運(yùn)而生，“大牛家”便是其中專門為企業(yè)決策者解決經(jīng)營(yíng)難題的付費(fèi)知識(shí)共享平臺(tái)。

　　“大牛家”完美解決了上述兩個(gè)問題。因?yàn)閷＜姨峁┑氖鞘召M(fèi)服務(wù)，這相當(dāng)于是對(duì)專家提供腦力勞動(dòng)的認(rèn)可與報(bào)償，所以專家自然愿意提供更多更優(yōu)質(zhì)的知識(shí)內(nèi)容；另一方面，在“大牛家”，專家的個(gè)人介紹、專業(yè)能力完全是公開透明的，這方便讓提問者輕松地篩選出適合自己?jiǎn)栴}的專家，再進(jìn)行提問，從而解決了回答者的專業(yè)度無從展示的問題。

　　在常見的免費(fèi)知識(shí)問答平臺(tái)上，提問者和回答者只能用文字和圖片完成一問一答式的在線交流，在“大牛家”，二者的溝通方式被大大拓展了。除了使用文字和圖片在線交流，還可以直接使用語音或網(wǎng)絡(luò)電話，進(jìn)行實(shí)時(shí)對(duì)談，這就更方便復(fù)雜問題的理解和溝通。甚至有些更加系統(tǒng)性的艱深的問題，需要面對(duì)面才能溝通清楚，為了滿足這個(gè)需求，“大牛家”的所有專家都可以接受線下預(yù)約，可以面對(duì)面為你傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　站在企業(yè)決策者的角度思考，有時(shí)候某些經(jīng)營(yíng)上的問題并沒有一個(gè)明確的“正確答案”，而是需要集思廣益，聽取各家之言，再來權(quán)衡取舍。為此，“大牛家”特別推出了“懸賞問答”功能，讓企業(yè)提出自己的問題，懸賞征集答案，這樣一來，便可以得到更多人的真知灼見。而專家們給出的答案，都需要付費(fèi)才能被查看，專業(yè)的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在這里得到了尊重和保護(hù)。

　　“大牛家”現(xiàn)已擁有超過3000名工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上的資深行業(yè)專家，覆蓋了15個(gè)行業(yè)大類500余個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，其中更不乏眾多企業(yè)決策者。隨著更多專家大牛的加入，我們相信，終有一天知識(shí)也會(huì)像淘寶里的商品一樣，能夠快速、準(zhǔn)確、高效地被有需要的人獲取到。