CTI論壇(ctiforum.com)（編譯/老秦）:硅谷的科技公司對吸引合適的人才略知一二。但秘密并不是他們的招聘策略--而是在他們的辦公室里。

　　在ZaiLab，員工工作在…呃，一艘宇宙飛船里。這是真的。

　　作為一家軟件公司，他們需要“未來派”的辦公室設(shè)計理念來設(shè)計一個未來的聯(lián)絡(luò)中心。

　　根據(jù)許多研究機構(gòu)（包括舊金山海灣地區(qū)規(guī)劃和城市研究協(xié)會，其中包括硅谷）的觀點，吸引人才是21世紀工作場所設(shè)計的關(guān)鍵驅(qū)動力。

　　想想看。在一個充斥著“千禧一代”的數(shù)字世界里，員工對工作的期望遠遠超過了一張桌子和三個特定的休息時間。

　　與此同時，公司希望他們的員工工作的時候充滿活力，隨時準備產(chǎn)生出新的想法。硅谷是最重要的地方，像Facebook和谷歌這樣的科技巨頭擁有他們龐大的總部--校園式辦公空間，像迪士尼樂園一樣，是世界上最快樂的地方。

　　這些公司知道有吸引力的工作空間的重要性。ZaiLab的首席執(zhí)行官也是這么認為的。

　　當他第一次設(shè)想他的軟件公司時，ZaiLab的這位首席執(zhí)行官Nour Addine Ayyoub知道，為了吸引合適的人，他的辦公空間需要真正的與眾不同。

　　這個結(jié)果只有親眼看見才會相信。

　　Nour概念化了一個未來的辦公空間，靈感來自于科幻電影，如《Oblivion》和《Tron》，位于開普敦450英尺高的Portside Tower的第十層。

　　設(shè)計元素包括定制的嵌板，將辦公室的每個部分分開，玻璃包裹的會議室沐浴在活性磷光中，并貫穿整個Tron風格的照明。甚至連桌椅都設(shè)計的與宇宙飛船主題相一致。

　　Nour不僅要吸引正確的人，而且要激發(fā)創(chuàng)造力。“在軟件行業(yè)，人們努力工作，”他說，“我想要一個有吸引力的工作場所，讓他們每天都很興奮，盡自己最大的努力。”

　　“因為我投資于我的團隊，他們富有創(chuàng)造力，也富有生產(chǎn)力。在這方面，這是你能做的最好的投資。”

　　該辦公室甚至有一個55英寸的觸摸屏，靈感來自于電影《Oblivion》中的天空塔（Sky Tower）。它很酷。軟件開發(fā)人員也這么認為。

　　根據(jù)一份Steelcase的名為“參與和全球工作場所”的全球報告，員工敬業(yè)度與工作場所的滿意度有關(guān)，而工作滿意度反過來又受工作場所設(shè)計的影響。

　　調(diào)查顯示，95%的受訪者稱辦公家具在他們的參與和滿意度評分中起到了直接作用，有趣的是，98%的受訪者表示照明也起到了作用。

　　事實上，照明實際上可以影響樂觀。誰會這么認為呢？

　　在ZaiLab，工作人員離開電梯，進入機庫風格的走廊--由霓虹燈LED顯示屏照亮，并配有監(jiān)控錄像和天空圖像。在進入未來的開放空間環(huán)境之前，它會悄無聲息地打開大門。

　　哦，會議室的顏色也變了，ZaiLab可以從體驗中說，讓我們永遠快樂。

　　熱的辦公桌指的是沒有分配固定座位的辦公室布局。

　　在Steelcase的報告中，88%的受訪者認為自己非常敬業(yè)和滿意，他們說可以根據(jù)自己的任務(wù)選擇在辦公室里工作，98%的人說他們可以在一天中四處走動。

　　在酷酷的宇宙飛船辦公桌和Tron風格照明的上方，ZaiLab采用了一種敏捷的方式來處理團隊的運作（另一個硅谷的秘密）。

　　工作區(qū)是靈活的，所以工作人員可以根據(jù)需要移動。事實上，ZaiLab擁有超過150臺電腦顯示器，員工可以隨意接管，更不用提隔音的焦點室和協(xié)作室了。

　　這家軟件公司并不是第一個使用工作場所設(shè)計來啟動創(chuàng)新和協(xié)作的公司。建筑與設(shè)計公司Gensler發(fā)布了一份工作場所調(diào)查，該調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在不犧牲員工專注于工作的前提下提高生產(chǎn)力，工作場所設(shè)計是最成功的。

　　這一切都是為了找到平衡，給員工一個選擇，讓他們選擇坐在哪里，工作和玩樂。

　　ZaiLab知道這一點，所以他們的辦公室布局是開放式的，很靈活。相信我們，這行得通。沒有固定的工作臺，團隊成員可以很容易地在需要他們技能的地方移動。

　　谷歌的天才們采用了“辦公室校園”的理念，即辦公室的任何地方離食物的距離最遠都不超過150英尺。員工被鼓勵去“吃零食和聊天”，這反過來又增加了合作的機會。

　　ZaiLab設(shè)計了一個一流的自助餐廳，員工可以一起吃飯，或者僅僅是為了閑逛。

　　“我們想營造一種氛圍，鼓勵偶遇和創(chuàng)意，”ZaiLab的解決方案設(shè)計師Kornel Steyn說。“我們的想法是創(chuàng)造一個人們愿意工作的地方，讓他們感到舒適。”

　　這個裝飾華麗的廚房里有一個咖啡機，員工們被鼓勵盡可能多地使用它。

　　而且，盡管這座建筑位于美食中心的中心地帶，但咖啡是很好的，以至于員工不需要小跑到Jason的面包店去買他們的早餐。

　　ZaiLab還負責午餐，并提供不限量的爆米花和所有配料。

　　所以，雖然城市的牙醫(yī)可能不快樂，但這里的工作人員看起來確實很快樂。ZaiLab相信這種投資的回報在他們的軟件中是顯而易見的。他們不僅認為自己的員工是最好的，也相信他們是有奉獻精神的，有動力的，不斷地交流新想法的，而且，最重要的是，忠誠的。

　　所以，工作場所的設(shè)計是吸引合適人才的關(guān)鍵，可以使他們的專業(yè)知識和創(chuàng)造力持續(xù)創(chuàng)新。

　　我們要誠實。誰不想在宇宙飛船里工作呢？