新常態(tài)下，許多公司的原有網(wǎng)絡(luò)成為其業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造彈性企業(yè)架構(gòu)，賦能企業(yè)業(yè)務(wù)，方能讓企業(yè)走得更快更穩(wěn)，而這也對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)提出了更高的要求。
慶北國立大學(xué)醫(yī)院 （ KNU Hospital ）
新冠疫情在韓國爆發(fā)伊始，位于其疫情中心大邱市的慶北國立大學(xué)醫(yī)院迅速應(yīng)對，決定在戶外建立世界上第一個免下車篩查中心。并且改造醫(yī)技大樓設(shè)備，以保護(hù)醫(yī)護(hù)和患者安全。這讓醫(yī)院醫(yī)療信息規(guī)劃主任 Ji Seon Kim 倍感壓力，因為這對網(wǎng)絡(luò)的要求實在是太多了：
- 遠(yuǎn)程（在醫(yī)院大樓外）訪問醫(yī)療信息系統(tǒng)；
- 高效處理大負(fù)荷篩查數(shù)據(jù)，避免在等待檢測時被感染（免下車篩查中心網(wǎng)絡(luò)）；
- 不增加單獨的服務(wù)器或程序，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)和PACS 系統(tǒng)，一天內(nèi)搭建起配備必要系統(tǒng)的臨時診所；
- 利用智能化網(wǎng)絡(luò)管理，在密集連接環(huán)境中的互聯(lián)設(shè)備上提供可靠的用戶體驗，同時顯著提高速度和連接性；
- 全面展開智能醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院實現(xiàn)非接觸式服務(wù)和傳染管理；
- 實時監(jiān)控關(guān)鍵醫(yī)療設(shè)備的運行情況和患者位置，減輕醫(yī)護(hù)人員的負(fù)擔(dān)，提高醫(yī)療服務(wù)的效率。
三井情報有限公司 （ MKI ）
三井情報有限公司 （ MKI ） 是為三井物產(chǎn)提供 IT 服務(wù)的子公司。三井公司 “ 2023 年中期管理計劃”的主題是“變革和增長——致力走進(jìn)新階段”， 準(zhǔn)備通過徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和行為模式，實現(xiàn)新的飛躍。
三井公司提出的 “ Work -X ” 模式，很重要的一點就是提升員工工作的靈活性， “目標(biāo)是為他們的任何場所（包括新總部大樓）采用下一代工作方式，即使員工不在經(jīng)營場所和辦公室工作也不受影響。” MKI 負(fù)責(zé)計劃、構(gòu)建和管理三井的信息系統(tǒng)的 Yasuhiro Nishiyori 表示，這相應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)管理提出了極高的要求：
- 新的網(wǎng)絡(luò)需要具有高度的靈活性、可擴(kuò)展性和安全性，滿足所有類型的服務(wù)要求；
- 實現(xiàn)全數(shù)字化服務(wù)、云服務(wù)和未來設(shè)備增長等更高級的網(wǎng)絡(luò)功能；
- 減輕因重組和人員調(diào)動而更改網(wǎng)絡(luò)所導(dǎo)致的負(fù)擔(dān)；
- 消除使用視頻會議和其他服務(wù)時因互聯(lián)網(wǎng)延遲所造成的限制。
世嘉颯美控股有限公司
世嘉颯美集團(tuán)是一家多元經(jīng)營、涉獵廣泛，以 Sammy的游戲機(jī)業(yè)務(wù)和 Sega Group 的數(shù)字游戲業(yè)務(wù)為核心，致力于開發(fā)娛樂設(shè)備和管理設(shè)施的日本娛樂業(yè)集團(tuán)公司。
為強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)同效應(yīng)和變革工作方式， 世嘉颯美集團(tuán)整合多總部運營模式，將旗下分散運營的 20 家公司6,500 名員工集中到同一地點（東京大崎市的新辦公室）辦公。
如何打造一個面向未來的強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)間的協(xié)調(diào)， 并重?zé)▎T工間的交流活力，創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)，成為了 IT 解決方案部平臺部門總監(jiān) Toru Kobayashi 先生工作的主要目標(biāo)。
- 協(xié)作：創(chuàng)造團(tuán)隊協(xié)同效應(yīng)和變革工作方式；
- 獨立：在不影響整體發(fā)展的前提下，包容集團(tuán) 20 家公司各自的個性；
- 網(wǎng)絡(luò)：強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和 ICT 環(huán)境，以持續(xù)運營 10 年為前提，建立穩(wěn)健性和靈活性；
- 集成：通過平臺集成，節(jié)省人力，進(jìn)行監(jiān)控、故障排查，提高效率。
面對新常態(tài)下業(yè)務(wù)模式和混合工作方式的全新挑戰(zhàn)， 這些尋求積極轉(zhuǎn)型、力求從容應(yīng)對的公司，在考察其未來網(wǎng)絡(luò)合作伙伴時，不約而同找到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者——思科，利用 Cisco DNA Center 激發(fā)網(wǎng)絡(luò)潛力、助力提高其業(yè)務(wù)彈性，并取得了成功。
Cisco DNA Center 是一個敏捷的全數(shù)字網(wǎng)絡(luò)管理平臺，不僅可以實現(xiàn)工作流程自動化、提供網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)感知功能，還能為有線網(wǎng)絡(luò)和無線網(wǎng)絡(luò)實施統(tǒng)一的安全策略。它支持混合辦公環(huán)境并快速響應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求，IT 團(tuán)隊需要：不受用戶和應(yīng)用位置的限制，獲得全面的端到端可視性；實現(xiàn)基于策略的訪問控制，以便為混合辦公提供一致的安全策略；利用 AIOps 預(yù)見性地感知網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)，從而最大限度保障正常運行時間；通過自動化來簡化運維；還是一個支持 API 集成的開放式平臺。
通過采用 Cisco DNA Center，我們現(xiàn)在能集中管理整個網(wǎng)絡(luò)，并統(tǒng)一控制多個醫(yī)療中心的安全策略。這為我們節(jié)省了花費在維護(hù)工作上的時間和資源。最重要的是，我們現(xiàn)在能立即發(fā)現(xiàn)問題，而且不用到現(xiàn)場就能解決。
-Ji Seon Kim慶北國立大學(xué)醫(yī)院醫(yī)療信息規(guī)劃主任
要實現(xiàn) ‘ Work-X 計劃 ’ ，也就是采用新的辦公模式打造 ‘ 擁有強(qiáng)大能力的團(tuán)隊 ’ ，三井物產(chǎn)有限公司的新型網(wǎng)絡(luò)是一個重要的基礎(chǔ)。
- Yasuhiro Nishiyori 先生三井情報有限公司大客戶業(yè)務(wù)部第二銷售部第二銷售室主管
我非常感謝思科最近與我們一起制定了包括驗證工作在內(nèi)的先進(jìn)而復(fù)雜的要求。除了集成網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施之外，我們還計劃進(jìn)一 步集成中間件和應(yīng)用層，并在未來實現(xiàn)運營管理自動化。我們希望思科繼續(xù)與我們合作，攜手努力發(fā)展我們一起創(chuàng)造的環(huán)境。
- Takaharu Kato世嘉颯美控股有限公司副總裁兼執(zhí)行官（IT 解決方案事業(yè)部總經(jīng)理）
