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華為:立而不破,構建新型企業(yè)數字化轉型架構

2020-01-21 09:16:52   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  企業(yè)數字化轉型是當下產業(yè)升級的關鍵轉折點,也是IT生產力在各行各業(yè)生根發(fā)芽的重要階段。黨中央、國務院一直以來高度重視發(fā)展數字經濟,黨的十九大報告指出推動互聯網、大數據與產業(yè)深入融合,強調要把推進經濟數字化作為實現創(chuàng)新發(fā)展的重要動力,這為我國加快數字經濟發(fā)展指明了方向,提出了新的要求。華為作為提供數字化轉型解決方案的ICT企業(yè),更要身體力行,成為數字化轉型的樣板,幫助企業(yè)解決數字化轉型道路上面臨的三大基本問題:為何要轉型、轉什么和如何轉。
  “為什么要做數字化轉型?其實我們已經意識到,隨著第四次工業(yè)革命的來臨,數字化生產已經成為普遍的商業(yè)模式。數字化生產是以數據為處理對象,以ICT平臺為生產工具,以軟件為載體,以服務為目的的一個生產過程。華為認為數字化正在深度影響著每一個行業(yè)的變化。未來的商機將會由‘數據變機會,機會變服務,服務變收入’這樣一個新的生產模式構成。”這是華為云副總裁蘇立清在日前由計世傳媒集團舉辦的“數字驅動產業(yè)創(chuàng)新年會暨2019中國優(yōu)秀CIO頒獎典禮”上提出的觀點。蘇立清在本屆年會上發(fā)表了對企業(yè)數字化轉型的最新見解,并分享了華為在數字化轉型中的實踐經驗。蘇立清認為,數據開始發(fā)揮重要作用是數字化轉型的一個根本特點,但企業(yè)中大量的數據還在孤島中“沉默”,沒有流動起來產生價值,數字經濟時代就是要從數據中挖掘價值。
  理清轉型的五條脈絡
  紛繁的技術更新容易讓企業(yè)的數字化轉型陷入盲目追逐熱潮的漩渦中,而忘記本質。蘇立清認為,首先要以客戶為中心、提升用戶體驗、回歸業(yè)務本質,即“轉意識”才是數字化轉型的第一條脈絡,他表示:“實現業(yè)務與數字技術‘雙輪驅動’,回歸業(yè)務本質、利用云計算與人工智能等信息技術,為客戶創(chuàng)造價值,這才是轉型的出發(fā)點。”
  轉型離不開人和組織,蘇立清認為轉型的第二條脈絡是“轉組織”:轉型過程中往往需要業(yè)務與IT組成一體化團隊,基于統一的數字平臺,共同開展數字化轉型工作。
  而轉型這種變革型項目,文化不能缺位。數字化轉型,同樣需要文化做出相應的改變,即“轉文化”。華為自身在數字化轉型時,就強調“大平臺支撐精兵作戰(zhàn)”,強調每個人和部門從平臺中能拿到什么?并能反哺什么到平臺里去,營造企業(yè)共建數字化平臺的氛圍。
  而第四條脈絡“轉方法”,則應實現傳統面向需求的IT建設模式向對象數字化、流程數字化、規(guī)則數字化轉變,在打好數字化基礎的同時,不斷豐富和完善數字化場景和方案。
  對于“轉模式”,蘇立清談到:在數字化轉型的大趨勢下,企業(yè)需要建立“立而不破”的數字化轉型架構,即以云為基礎支撐企業(yè)從傳統走向數字化、智能化的新型IT架構。同時,企業(yè)已經構建的CRM、ERP等應用系統,很難在一夜之間全部推倒,需要建立融合新老環(huán)境的雙模式(Bi-Model)IT架構,把企業(yè)新老數據和應用與未來正在發(fā)生的IOT數據聯結在一起,構建統一數據與應用平臺,使能數據產生價值,這就是面向未來的“立而不破”的新型企業(yè)數字化轉型架構。華為通過ROMA平臺實現了新老平臺數據的融合。
  華為“1+3”模式的實踐
  如何開展數字化轉型?這是一個知易行難的過程,華為用自己的實踐摸索出一條可行的道路。
  華為在自己的數字化轉型實踐中,形成了“1+3”的治理模式,“1”是統一管控架構,包括統一安全策略,統一治理架構,統一數據管理,統一應用管理,并在此基礎上逐步沉淀了“3”類服務:面向五類用戶群的一站式體驗平臺、面向業(yè)務應用和裝備的效率提升平臺、面向基礎服務和公共服務的HIS服務平臺。
  傳統IT的主要問題之一就是用戶體驗不夠好,在數字化時代,用戶對體驗的要求愈加苛刻,有必要進行改變。華為在實踐中面向“五類用戶”,打造了一站式的作業(yè)平臺,實現了團隊、知識、業(yè)務、裝備的全連接,構建了一個以人為中心的數字化連接平臺。
  以員工和合作伙伴的連接為例,華為通過WeLink平臺實現了全球使用者的連接,注冊用戶突破34萬,日活躍27萬,日均連接次數超過1200萬次,更好地連接了人、業(yè)務和知識,同時作為公共能力,也支持了員工、伙伴體驗和效率的大幅提升。
  華為基于統一的HIS數字平臺服務,業(yè)務與IT組成一體化團隊,共同構建應用和裝備,支撐業(yè)務從數字化辦公、數字化物流、數字化交易和數字化運營等各方面發(fā)力,幫助業(yè)務“多打糧食,增加土壤肥力”。以數字化物流為例,通過端到端的數字化改造,華為已經實現80%的確定性物流作業(yè)自動化完成,50%的決策性業(yè)務智能化完成,端到端的整體效率提升了40%。
  在HIS數字平臺的建設中,業(yè)務與IT共建公共應用服務,沉淀復用度高的業(yè)務能力,實現能力共享,構建“智能大腦”,做厚AI算法和服務;并重點圍繞5類關鍵業(yè)務對象,打造實時的公共數據服務能力;通過ROMA和多云管理,快速引進外部能力,共享華為云資源和服務,以“鯤鵬+昇騰”支撐公司研發(fā)作戰(zhàn)和AI能力增強。
  “數字化轉型之所以能為華為的業(yè)務效率帶來大幅度的提升,基于五個關鍵點:一是戰(zhàn)略決心,企業(yè)高層主管要重視數字化轉型,親力親為,給予足夠的支持;二要重視提升客戶體驗和業(yè)務效率;三要雙輪驅動,業(yè)務和IT共同參與數字化轉型;四是“眼高手低”,設計規(guī)劃時要有好的藍圖架構,執(zhí)行時要能解決業(yè)務痛點;五是在方向大致正確的前提下堅持持續(xù)優(yōu)化。沒有哪一個聰明人現在就能想清楚10年之后到底是什么樣,但在方向看對了以后,要有持續(xù)改進的機制,勇于執(zhí)行。”蘇立清在總結華為數字化轉型經驗時這樣表示。


 
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