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億倫呼叫中心:心態(tài)好,哪里都能扎根

2014-11-11 09:28:33   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:5137


  剛進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域,我們對(duì)未來(lái)總是充滿希望,那時(shí)身上總有使不完的勁,用不完的力。一段時(shí)間后,我們就慢慢發(fā)現(xiàn),工作也不過(guò)如此。再后來(lái)就開(kāi)始覺(jué)得枯燥,對(duì)工作沒(méi)有了激情。
 
  這樣的情況,在呼叫中心特別突出。員工每天面對(duì)電腦和電話,說(shuō)著重復(fù)的話,做著同樣的事情,更容易覺(jué)得枯燥。如果主管再?lài)?yán)格一點(diǎn),有的員工甚至?xí)o職走人。
 
  面對(duì)這樣的情況,若心態(tài)不調(diào)整,即使公司福利再好,工資待遇再好。那么一切都是空談。
 
  竹子用了4年的時(shí)間,
 
  僅僅長(zhǎng)了3cm,
 
  在第五年開(kāi)始,
 
  以每天30cm的速度瘋狂的生長(zhǎng),
 
  僅僅用了六周的時(shí)間就長(zhǎng)到了15米。
 
  其實(shí),在前面的四年,
 
  竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。
 
  做人做事亦是如此,
 
  不要擔(dān)心你此時(shí)此刻的付出得不到回報(bào),
 
  因?yàn)檫@些付出都是為了扎根。
 
  億倫呼叫中心為了更好的了解員工心態(tài),無(wú)論是質(zhì)檢、培訓(xùn)師,還是現(xiàn)場(chǎng)主管,他們進(jìn)入公司的第一個(gè)崗位都是從坐席開(kāi)始的。只有自己親自去體會(huì)過(guò),才會(huì)懂得員工的心態(tài),才知道怎樣陪同員工去克服當(dāng)前的難關(guān)。
 
  億倫呼叫中心的領(lǐng)導(dǎo)在努力,員工也在積極調(diào)整心態(tài)。如果你是新人,你總是能聽(tīng)見(jiàn)老員工對(duì)新員工講述的一則小故事。
 
  有人在薄地里種下了一株葡萄,因?yàn)榈乇○B(yǎng)分不足,為了活下去,葡萄一心一意扎根,竭盡全力吸取周?chē)酿B(yǎng)分。因此,根部吸收了各中不同的微量元素,結(jié)出的葡萄香氣四溢,味道自然醇厚。正如我們的工作一樣,起艱苦的環(huán)境越能鍛煉人,越枯燥的工作越能考驗(yàn)人,越平凡的崗位越能塑造人。為了不平凡,我們一起加油!
 
  億倫呼叫中心所有人都在告訴我們一個(gè)事實(shí):學(xué)會(huì)堅(jiān)持,懂得忍耐,用積極的心態(tài)去面對(duì)工作中的不如意,用扎實(shí)的工作能力去爭(zhēng)取下一個(gè)勝利。快樂(lè)、滿足、成就自然會(huì)長(zhǎng)留在心。
 
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