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上海脈信Toowell客戶回訪外包呼叫中心解決方案

2009/10/27

  在激烈的商業(yè)競爭中,客戶服務質量成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。隨著“以產品為中心”到“以客戶為中心”的轉變,產品種類及價格已經不再是企業(yè)間競爭的熱點,“同質化”競爭時代的來臨,“客戶”已成為企業(yè)爭奪的焦點,如何去提高客戶的滿意度、保證客戶的忠誠度、發(fā)現(xiàn)和保持您的客戶并深度挖掘其利益已成為企業(yè)追求的目標和夢想。企業(yè)提供的產品越來越多,相應的服務規(guī)模和服務內容迅速增加,通過幾條簡單的電話熱線已不能滿足服務的要求。對現(xiàn)代化企業(yè)而言,為客戶提供快速高效,專業(yè)化的服務,是贏得客戶最重要的手段,也是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的重要因素。

  上海脈信一直致力把幫助企業(yè)提高服務效率作為自己的使命,在參照國內外企業(yè)的先進管理經驗、融入客戶關系管理(CRM)理念、并認真研究我國企業(yè)實際狀況的基礎上,率先自主研制了核心平臺構建完整的計算機電信集成(CTI)系統(tǒng)體系。

  脈信外包呼叫中心通過專業(yè)的、標準化的服務流程,以坐席出租、設備出租、人員或業(yè)務出租等業(yè)務模式,為有呼叫中心使用需求的企業(yè)、社會團體提供業(yè)務來電、市場調查、客戶關系管理、市場營銷、電話銷售、技術支持等呼叫中心功能,從而減少企業(yè)在呼叫中心建設、管理、維護方面的成本,把更多的精力聚集在企業(yè)的核心業(yè)務上,提高企業(yè)核心競爭力。

1.外包呼叫中心拓撲圖

  針對呼叫中心外包領域的需求特性,上海脈信基于IP的堆疊式呼叫中心解決方案,能夠有效地解決呼叫中心外包企業(yè)的這種矛盾,可以根據外包企業(yè)的成長與業(yè)務拓展情況同步擴展,并實現(xiàn)個性化的方案部署,包括:集中接入,座席集中;集中接入,座席分布;接入分布,座席集中;接入分布,座席分布。


2.上海脈信外包呼叫中心優(yōu)勢

  系統(tǒng)開通較為迅速,沒有系統(tǒng)建設成本:客戶可以依托上海脈信外包呼叫中心較為快速開通呼叫中心業(yè)務,省略了煩瑣復雜的呼叫中心系統(tǒng)及設備的選型,而且沒有一次性成本投入。

  運維由公司全權負責:公司具有專業(yè)的運維團隊,可以提供良好的運營維護,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。呼叫中心系統(tǒng)涉及到通信技術及IT技術等多方面的集成技術,對于具備一定規(guī)模的呼叫中心,運維難度大,且對運維團隊要求較高。

  提供整體呼叫中心業(yè)務方案:上海脈信提供包括系統(tǒng)、場地、人員的整體呼叫中心業(yè)務方案,客戶只需要把項目需求提交給上海脈信,日常運營的開展完全由公司負責。

  呼叫中心規(guī)模有一定的靈活性:由于采用外包模式,呼叫中心座席數(shù)量可以具有一定的靈活性,在增加座席數(shù)量上更為便捷,但減少座席數(shù)量需要在一個周期合同完結后從新實施。

  公司具有更為專業(yè)的呼叫中心運營管理:上海脈信外包呼叫中心提供的外包服務,更為突出的是其專業(yè)的呼叫中心運營能力和人力資源,在呼叫中心的運營管理方面優(yōu)勢明顯。


3.通訊模塊

  3.1.坐席端軟件
 
  3.2.電腦語音導航


  3.3.分組排隊


  3.4.監(jiān)控子系統(tǒng)

  實時顯示客服在線情況、通話記錄及通話時長,顯示外撥的占用情況,排隊了多久。監(jiān)控同時可以座席軟件中顯示。

  3.5.滿意度調查

  當通話完成后,電話將提示“請您為我們的服務進行平價,1為很滿意,2為滿意 3為不滿意”當天的評分或當月的評分可以自動生成報表。

  3.6.錄音管理


  3.7.Callback

  客戶打進電話,如果碰到客服在忙而掛斷了電話,系統(tǒng)仍可以在Callback模塊中調出呼損記錄,并通過系統(tǒng)回撥過去。

  3.8.黑名單

  系統(tǒng)可以設定不讓一些電話打進系統(tǒng),如搔擾電話,以節(jié)省400、800的話費。

4.客戶管理模塊

  4.1.客戶資料

  客戶信息管理,支持記錄行政區(qū)、單位名稱、聯(lián)系人、職務、手機、企業(yè)性質、資產規(guī)模、主營業(yè)務、車輛總數(shù)、車輛類別、整車品牌、客戶車輛實際狀況、擬購車數(shù)、擬購車輛描述、傾向整車品牌、傾向動力品牌、計劃采購時間、備注等信息關聯(lián)回訪情況。

  4.2.客戶列表

  客戶單位可以按級別、登記時間、登記方式進行排序,客戶支持多條件綜合搜索

  4.3.客戶服務

  記錄服務回訪數(shù)據,主管可以查看當天或某段段時間回訪數(shù)據,回訪結果按類別排列 。

  4.4.回訪單流轉

  回訪問題可以通過電腦直接派單流轉到技術部等職能部門,避免口頭傳達出入。職能部門處理完成后,可以流轉會給客服部門。

  4.5.知識庫管理

  記錄回訪的常見問題和回答方案,知識庫可以設多種分類,坐席登陸后可以直接在線查詢,可記錄瀏覽次數(shù),可以置頂最常用的知識信息。

5.擴展功能

  5.1. 回訪客戶數(shù)據清洗

  第一:確定數(shù)據來源

  由于本項目所涉及的都是原有客戶數(shù)據,因此可以省略這一步,直接進行數(shù)據可視化操作

  第二:數(shù)據格式化

  在數(shù)據進入正式數(shù)據庫之前,按要求統(tǒng)一設計好格式。這里有很多的細節(jié),包括了你必要的字段設置,挑選的數(shù)據庫軟件(EXCEL,ACCESS,SQL),數(shù)據庫查詢設置等等。

  第三:去重比對

  在實際的客戶名單中,可能有很多批次,時間上都會有先后之分,并且新買的數(shù)據會和已有的數(shù)據沖突,所以,首先利用軟件自帶的函數(shù)命令(如excel里常用的函數(shù)是vlookup),進行名單在關鍵字的比對,比對都有一個標準,這個標準通常是新舊表格里都用的通用字段,比如數(shù)據的編碼,具體可根據公司的實際情況來設計。

  第四:分配前的準備

  一般到了更新信息的步驟之后,就可以分給下面的客服了。但分之前,最好根據企業(yè)的實際情況進行分類和分級。比如,可以按區(qū)域來進行分類。

  5.2.外撥回訪管理

  可以從用戶數(shù)據庫篩選出需要回訪的客戶,設定外撥計劃,對客戶進行回訪調查。

  制定計劃

  號碼分配:將號碼平均分配給幾位客服。
  執(zhí)行任務:客服打開自己的任務列表進行外撥。

  5.3.短信平臺

  功能介紹


  發(fā)送接口


6.統(tǒng)計報表模塊


7.系統(tǒng)環(huán)境

  7.1.系統(tǒng)安全

 �。�1)系統(tǒng)運行安全


 �。�2)信息安全

  遠程訪問設立針對IP的授權或限制機制,關鍵模塊具備限制內網、外網的訪問能力。

  (3)基于角色的安全配置

  系統(tǒng)提供基于角色的安全配置。系統(tǒng)管理員可以根據員工的具體工作內容進行類別細分,把每個人的訪問范圍限定在只與他的工作有關的數(shù)據內容上。重點按照員工的真正工作內容來設定權限,而不是他們的職位或職務。

  7.2.平臺結構

  Toowell CRM使用當前流行的B/S+SQL SERVER架構。運行時不受操作系統(tǒng)平臺限制,從早期單純的獨立軟件發(fā)展到目前擁有眾多的伴生插件、可擴展接口,并可與其他廠商的相關軟件無縫融合。

  B/S模式的最大優(yōu)點就是可以在任何地方進行操作而不用安裝任何專門的軟件。只要有一臺能上網的電腦就能使用。系統(tǒng)升級方便快捷 ,維護成本低廉 ,系統(tǒng)采用全WEB界面,各級管理人員無需培訓即可以簡便操作。

8.上海脈信外包呼叫中心實施流程

  在項目實施的開始階段,呼叫中心的項目經理與項目委托方確認最終目標,一般情況下該確認只涉及直觀的接通率、呼叫量、成功量等內容。為了促成這些數(shù)字的實現(xiàn),往往需要應用科學的方法對整體目標進行分解,以便分階段逐步實現(xiàn)。目標的分解一定要根據具體項目的實際情況來操作,隨著不同階段分解任務的實現(xiàn)以及各階段目標的成功確認也就完成的整個項目目標分解任務。

  1、人員安排

  在呼叫中心的日常培訓、考核和項目運營中,我們會關注每位員工的特點,力求依據員工專長給予有重點的培養(yǎng)和測試,充分掌握員工的業(yè)務所長,便可在有項目需要時,根據整體布局,有的放矢的挑選和安排合理數(shù)量的專職QC(品質管理專員)、QA(數(shù)據管理專員)、SP(項目主管)和TL(項目領班)。用合適的人做擅長的事,為員工提供發(fā)展空間,最大限度調動其積極性,為項目和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

  2、工作負荷率

  工作負荷率是衡量項目座席工作負荷的一個KPI值,指某段統(tǒng)計時間內,總工作時長(包括通話時長和后處理時長)與登錄系統(tǒng)時長的比率。一般比較合理的工作負荷率區(qū)域分布在在75%到80%的范圍內,以這個值域為基礎,根據項目不同的階段目標,調整人員數(shù)量,充分利用人力資源。

  3、數(shù)據統(tǒng)計分析和報告

  數(shù)據分析報告是呼叫中心項目執(zhí)行過程中,反映關鍵信息的重要載體。它可以直觀反應項目真實的運營狀況,幫助項目經理了解項目實際的執(zhí)行進度、數(shù)據質量、目標顧客意向、甚至可以深度挖掘的潛在信息,構成了項目經理調整運營方案的重要依據。通常數(shù)據報告按出具周期可以分為日報、周報、階段報告和總結報告。

  日報的在設計上能充分反應項目階段目標和整體目標的實現(xiàn)情況,以及對實現(xiàn)目標有直接影響的數(shù)字。例如:總呼叫量、目標達成量、呼叫接通率、未接通原因比率、平均處理時長、人均效率、工作負荷率等。其他周期性報告,則在上述基礎上增加體現(xiàn)各種指標變化的規(guī)律和趨勢,各種數(shù)字之間的關聯(lián)關系以及對運營計劃的評價和調整建議。

  通過對報告上的數(shù)字信息和現(xiàn)場管理內容的結合分析,一方面項目經理可以清楚地對比項目實際發(fā)展是否與符合預期計劃一致,或有多大差異,從而決定是否進行人力資源的調整和再分配;另一方面,數(shù)據報告中反映的各類信息也會幫助項目委托方深入了解活動的價值,平衡企業(yè)整體戰(zhàn)略安排。

  4、項目監(jiān)控和流程改進

  結合試運營情況,我們擬定了包括項目各階段目標、業(yè)務流程、電話腳本等內容的運營方案,通過正式運營將這些運營方案付諸實施。在此過程中我們還要實時監(jiān)控項目進程,及時發(fā)現(xiàn)問題、排除干擾、分析總結,不斷優(yōu)化已經制定的流程和操作規(guī)范,必要時甚至不惜調整運營計劃,從人員安排、資源分配等各方面重新實施。當然應盡力避免此種結果的出現(xiàn),這就對我們從試運營到項目監(jiān)控之間各個流程的工作質量提出了更高的要求。

CTI論壇編輯



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